新入社員の熱い思いを朝から晩まで受け止めてみた。

明らかに態度が一人でかい私。
私が新入社員の時も、内定時代から課題が与えられ、研修の時に発表するというレポート課題があった。新規事業を計画し、それを会社のお偉いさんにプレゼンをするという内容だった。元々一人一人が自分の事業を考え、人事が決めた4人~6人のグループにて、それぞれの新規事業をプレゼンし、1グループで一つの新規事業を考えプレゼンするのだ。ちなみに、私の時は他の4人に折れて貰い、自分の考えたプレゼンを、私一人でプレゼンしたので他のチームが四苦八苦している中、同期の仲を深めていたのは余談だ。
さて、今日は朝6時に起きて浜松に向かう。9時から19時半まで10時間半(間1時間休憩)ぶっつづけで、16組のプレゼンテーションを聞いた。正直事業的に思えばまだまだな部分だらけだし、私たちの時には考えられなかった、イメージビデオをどこのグループも作り、まるで制作会社の新入社員かと錯覚するようなものも有った。しかし、さすが数千人応募の狭き門を越えてきた新入社員達。目の付け所は悪くないし、新鮮に思える部分も沢山。
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終わった後は、新人達と終電まで飲み会@笑笑。色々お話出来て良かった。これから一緒に働ける機会が有る事を楽しみにしています。

Works | 2005-05-12 | パーマリンク | コメント(0)

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すだっち 現在楽器メーカーに勤めながら、日々ダイエットに勤しんでいる須田英之です。詳しくはプロフィールで!

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